Psychologue Nantua
Conseil & transformation
Comprendre les enjeux humains pour accompagner les transformations.
Les transformations organisationnelles ne se jouent pas uniquement dans les organigrammes, les processus ou les outils. Elles modifient le travail, les repères, les relations, les rôles et parfois le sens donné à l’activité.
Moxie accompagne les organisations dans l’analyse et le traitement de leurs problématiques humaines et organisationnelles, avec une approche sur mesure qui croise psychologie du travail, expérience RH et compréhension du fonctionnement de l’entreprise.
Exemples d’accompagnement
Psychologue Nantua
Accompagnement d’une transformation ou d’une réorganisation.
Analyse d’une problématique humaine ou organisationnelle.
Appui à la conduite du changement.
Accompagnement de collectifs ou d’équipes.
Réflexion sur les pratiques RH et managériales.
Analyse du travail réel et identification des écarts entre travail prescrit et travail réalisé.
Construction de démarches, outils ou plans d’action adaptés au contexte.
Principe d’intervention
Partir du terrain, comprendre avant de prescrire, associer les acteurs concernés et construire des solutions qui puissent réellement vivre dans l’organisation.
