À propos de Moxie
Deux regards qui se rencontrent
pour mieux comprendre l’humain
et les organisations.
Deux regards qui se rencontrent pour mieux comprendre l’humain et les organisations.
Je suis Katia Paulin, psychologue spécialisée en psychologie du travail et des organisations et consultante.
Aussi longtemps que je me souvienne, j’ai toujours été attirée par le fonctionnement humain et l’étude des comportements. J’ai donc « naturellement » choisi de suivre des études de psychologie (parcours psychopathologie et psychologie clinique) au sein de l’université Lumière Lyon 2. J’ai obtenu mon titre de psychologue en 2012, et lors de ma dernière année, je me suis spécialisée en psychologie du travail et des organisations.
J’accompagne les particuliers dans les périodes de difficulté, de transition ou de questionnement, et les organisations lorsqu’elles veulent prévenir les risques, comprendre une situation complexe ou faire évoluer leurs pratiques.
Mon parcours professionnel en tant que responsable RH et consultante dans des environnements industriels exigeants m’a appris à analyser les situations selon plusieurs niveaux : la personne, le collectif, le management, le travail réel et les contraintes de l’organisation.
Cette double expérience me permet de relier l’écoute clinique, l’analyse du travail et le pragmatisme du terrain.
Je peux dialoguer avec toutes les parties prenantes de l’organisation tout en conservant un cadre clair et une posture indépendante.
Ma double expertise
Psychologie
Comprendre les mécanismes humains, les émotions, les comportements, les dynamiques relationnelles et les ressources de la personne ou du collectif.
Entreprise & terrain
Connaître les contraintes opérationnelles, les enjeux de production, le management, les relations sociales et la réalité des transformations.
Pourquoi le nom Moxie ?
Moxie évoque le courage intérieur, l’élan, la détermination et la capacité d’agir avec lucidité. Pour une personne comme pour une organisation, avancer ne signifie pas nier la difficulté : cela signifie la comprendre, retrouver une marge de manoeuvre et mettre en mouvement ce qui peut évoluer.
Ma posture
Écouter avec attention, sans réduire une situation à une étiquette.
Rendre lisible ce qui se joue, y compris lorsque les mécanismes sont complexes ou peu visibles.
Dire les choses avec tact, authenticité et lucidité.
Construire des pistes réalistes, adaptées à la personne ou au contexte de travail.
Soutenir l’autonomie plutôt que créer de la dépendance à l’accompagnement.
Formations & Diplômes
Katia Paulin Psychologue
Expérience professionnelle
Plus de 15 ans d’expérience dans l’accompagnement des individus et des organisations
- Responsable RH pendant 10 ans dans l’industrie
- Consultante RH et psychologue du travail
- Chargée RH au Canada (Québec)
- Accompagnement de publics variés : personnes en reconversion, en reclassement, managers et dirigeants.
- Évaluation et prévention des risques psychosociaux (RPS).
- Accompagnement individuel de personnes en souffrance au travail et en situation d’épuisement professionnel (burn-out).
Diplômes & titres
Diplôme de psychologie obtenu en 2012 – Université Lumière Lyon 2.
Parcours en psychopathologie et psychologie clinique, avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations.
Numéro RPPS : 810009833954
Affiliations
& engagements professionnels
Cadre déontologique
Exercice du métier de psychologue dans le respect du cadre réglementaire et du code de déontologie des psychologues.
Formations & certifications
Septembre 2026 – Formation – EMDR niveau 1, IFEMDR
Juin 2026 – Formation – Psychotraumatisme et addictions – HCL (Hospices Civils de Lyon) et CRP (Centre Régional Psychotraumatisme) AURA
Mai 2026 – Secouriste en santé mentale (PSSM)
Mai 2026 – MOOC – Sensibilisation aux pathologies psychotraumatiques – HCL (Hospices Civils de Lyon) et CRP (Centre Régional Psychotraumatisme) AURA
Mai 2026 – Formation – Diagnostics du TSPT simple et complexe – HCL (Hospices Civils de Lyon) et CRP (Centre Régional Psychotraumatisme) AURA
Février 2026 – Praticien en TCC, Certification IPHM
L’usage du titre de psychologue en France est régit par l’article 44 de la loi n° 85-772 du 25 juillet 1985, il s’agit d’une profession réglementée et encadrée par le code de déontologie des psychologues.